2022⎜冬

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今天想跟各位聊聊关于面试如何缓解焦虑情绪的问题

最近好多朋友都在找工作，就找我来询问设计师面试的事情，我就让他们拿回来了很多面试录音给我听，听的我是尴尬症都犯了，回答问题没有逻辑，讲不出来重点，车轱辘话来回说。面试官只是问了一个很简单的问题，就比如说你们设计侧的体验度量是你来主导的吗？他的回答是，“我们团队有很多设计师，每个人分工不同，每次leader让做什么，我们都会提前预约会议室一起讨论”

面试官接着问了一句，所以到底是不是你主导的？我听录音都能脑补出来，整段面试录音45分钟，面试到后半段，面试官都跟他说，你不用紧张，正常回答问题就可以。但是很多同学他就是不理解什么是正常回答问题？

我在给这帮朋友解答，面试问题应该如何回答问题，收到最多的反馈就是，能不能让我当他的嘴替之类的。其实我一直在思考，我想告诉你们的是，这个并不是有一张会说话的嘴就能解决的问题，而是你要具备一种不纠结、不拧巴、可以保持稳定输出的状态